WARSZTAT LICENCYJNY MTQ48
DIAGNOZA I ROZWIJANIE
ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ

MTQ48 dla HR - u
- Pozwala precyzyjniej określić i diagnozować aktualne potrzeby rozwojowe pracowników
- Umożliwia trafniejszy dobór ludzi do konkretnych projektów
- Daje obraz możliwych zachowań kluczowych pracowników w sytuacji zmiany
- Wskazuje konkretne rekomendacje i wskazówki rozojowe
- Diagnozuje potencjał zespołów
- Wskazuje na kluczowe dla efektywnosci zespołu hamulce i problemy rozwojowe
- Diagnozuje sygnały wypalenia zawodowego
- Pomaga lepiej określić potencjał pracownika w procesach rekrutacyjnych, talentowych i sukcesyjnych
#pracownicy mają utrudniony dostęp do własnych zasobów w sytuacjach stresu napięcia, #pogarsza się atmosfery pracy, #pojawiają sie symptomu wypalenie zawodowe, #ludzie unikają wyzwań, #niechęć do dyskusji, #bierność, #brak poczucia wpływu, #spadające zaangażowanie, #spadek wyników,#marudzenie,#szukanie powodów, dla których się nie da zamiast pomysłów, jak coś zrobić, #unikanie wyzwań, #dużo działań pozornych.
MTQ48 dla coachów
- Pozwala na diagnozę zarówno strategii sukcesu klienta jak i na lepsze okreslanie jego kotwic rozwojowych
- Analiza raportu pomaga sprecyzować gdzie są najistotnijesz i najczulsze dla klienta punkty rozwojowe
- Raport coachingowy po badaniu generuje gotowe pytania dotyczace zachowań budujących odpornośc psychiczną
- Ułatwia klientowi dotarcie do sedna problemów:
Nie jest mi dobrze w tym miejscu w życiu, w którym jestem.
Czy ja w ogóle mam na coś wpływ?
Czuję, że potrzebuję czegoś, co otrząśnie mnie z marazmu.
Jak przestać się przejmować problemami, na które nie mam wpływu?
Chcę coś zmienić, pójść w inną stronę, ale nie bardzo wiem, jak ruszyć, od czego zacząć.
Wiem, że zmiany są nie do uniknięcia mam jednak problem, by się w nich odnaleźć.
Co zrobić, żeby moi podwładni łatwiej zaakceptowali to, co się dookoła dzieje.
Jak przestać się przejmować problemami na które nie mam wpływu?
Jak nie wywoływać u siebie dysonansu pomiędzy tym do czego się zobowiązuje, a tym co wykonuje?
- Wskazuje najwrazliwsze obszary do pracy z Klientem
MTQ48 dla trenerów
- Pomaga w diagnozie potrzeb rozwojowych i szkoleniowych
- Ułatwia pracę zarówno z zespołami jak i pojedynczymi uczestnikami
- Pozwala na lepsze dopasowanie działań rozwojowych dla grup, zespołów i jednostek
- Analiza raportów indywidualnych i grupowych pozwala na bardzie precyzyjny dobór tematów, narzędzi, metod dla konkretnych ludzi i zespołów
- Pozwala lepiej przewidywać reakcje ludzi i całych zespołów na konkretne działania ze strony organizacji
- Daje możliwość świadomej pracy z odpornościa psychiczną zarówno indywidulanie jak i zespołowo
Cele warsztatu
- Przygotowanie uczestników do spójnej pracy z modelem 4C zarówno w biznesie, jak i poza nim.
- Poznać i zrozumieć model Odporności Psychicznej (OP) i jej wpływ na wydajność, zachowania i samopoczucie.
- Nauczyć się stosować narzędzie MTQ48 w pracy indywidualnej jak również grupowej i prezentować informację zwrotną.
- Zapoznać się z szeroką gamą aplikacji dla narzędzia i modelu w obszarach rozwoju kompetencji, efektywności pracy, zmiany, zdrowia i dobrostanu.
- Zrozumieć, jak rozwijanie odporności psychicznej może pomóc w radzeniu sobie ze stresem, presją, problemami i wyzwaniami.
- Zrozumieć i uświadomić sobie, w jaki sposób narzędzie może wspierać podnoszenie wydajności osobistej zarówno na poziomie indywidualnym, a przez to organizacyjnym.
Jak pracujemy
- Pracujemy tak, aby pozwolić uczestnikom doświadczyć zarówno korzyści jak i konsekwencji pracy nad własną odpornością psychiczną, by pozwolić im przejść przez doświadczenie, do którego sami później będą zapraszać innych.
- Wypracowujemy z uczestnikami metody i umiejętności pracy, które pozwolą im na samodzielne prowadzenie działań wspierających odporność psychiczną dedykowanych pracowników.
- Podczas warsztatów skupiamy się na kluczowych, z punktu widzenia efektywności zawodowej, zachowaniach uczestników, budując podstawy bardziej korzystnych przekonań i wzorców zachowań w sytuacjach stresowych.
ZAKRES MERYTORYCZNY WARSZTATÓW
Czym jest odporność psychiczna
- Odporność psychiczna (OP) jako czynnik warunkujący zachowania w sytuacjach trudnych
- Definicja
- Wyjaśnienie modelu 4C
- Czynniki budujące OP w codziennym życiu zawodowym i prywatnym
- Badania i rozwój koncepcji
- Rezyliencja i twardość psychiczna
- Odporność i wrażliwość psychiczna
- Uwarunkowania genetyczne i wpływ społeczny na odporność psychiczną
- Przyczyny dyskomfortu stresu i frustracji w codziennej pracy wynikające z aktualnej sytuacji
Zastosowanie modelu w organizacjach
- Analiza czynników budujących presję i stres, w odniesieniu zarówno do indywidualnych potrzeb pracowników, jak i z perspektywy organizacji
- Do czego może się przydać wspieranie odporności psychicznej w organizacji
- W jakich konkretnych sytuacjach może to być kluczowe
- Co chcemy/możemy tymi narzędziami osiągnąć
- Jakich efektów możemy się spodziewać z perspektywy indywidualnej pracownika, jak i organizacyjnej
Diagnoza odporności psychicznej
- Statystyka w badaniach kwestionariuszowych
- Rodzaje testów
- Kwestionariusz MTQ48
- Analiza wyników
- Informacja zwrotna po badaniu kwestionariuszem MTQ48
- Zasady udzielania informacji zwrotnej na podstawie wyników badania
- Etapy informacji zwrotnej na podstawie badania
- Wnioski rozwojowe
- Badania grup i analiza wyników grup i zespołów
Rozwijanie odporności psychicznej
- Metody, narzędzia i sposoby pracy z odpornością psychiczną
- Wypracowanie pomysłów na praktyczne zastosowanie poznanej metodologii, podejścia, technik, ćwiczeń i narzędzi na różnych szczeblach organizacji i w codziennej pracy uczestników
- Wybór 2 nowych działań, których wdrożenie przez uczestnika wpłynie pozytywnie na jeden, kluczowy dla niego w tej chwili, obszar odporności psychicznej.
Uczestnicy otrzymują
- Certyfikat AQR International potwierdzający nabycie wiedzy i umiejętności związanych z modelem Odporności Psychicznej i narzędziem MTQ48.
- Dostęp do indywidualnego konta na platformie AQR obsługującej MTQ48.
- 2 jednostki MTQ48
- Indywidualną sesję coachingową ukierunkowaną na budowanie odporności psychicznej
Szczegóły
Kiedy: 27 i 28 czerwca 2020 roku
Gdzie: Warszawa
Cena: 1800 PLN netto
Więcej informacji:
tel. 536 002 809
mail: wojtek@bonafide.com.pl
PROWADZĄCY

Norbert Grzybek
Master trener AQR

Wojtek Grad
Master trener AQR